課桌椅保留人才并讓其保持較高的敬業(yè)度和忠誠度，受諸多因素影響。調查表明：良好的課桌椅職業(yè)發(fā)展前景、開放的課桌椅廠家文化、完善的管理制度、有競爭力的薪酬福利，都起到積極作用。

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