課桌椅人才的競爭

來源:課桌椅http://www.ooak123.com | 發(fā)布時間:2016-10-30 | 瀏覽次數(shù)：

課桌椅廠家目前人員面臨的主要問題是，有豐富管理經(jīng)驗的技術人才少，獨擋一面的人才少，高素質(zhì)管理人才少，課桌椅廠家要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，課桌椅市場的競爭，實際是人才的競爭。
要在做好課桌椅廠家現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎上，認真分析課桌椅廠家人才結構，根據(jù)課桌椅廠家未來發(fā)展需要，制定課桌椅廠家培養(yǎng)人才的實施計劃。

要改變用人觀念，大力加強人才的引進和培養(yǎng)，在用好課桌椅廠家現(xiàn)有人才的基礎上，對課桌椅廠家目前急缺的靠引進和聘用來解決，同時加強新來大學生的培養(yǎng)力度，做好人才儲備。文章來源：課桌椅http://www.ooak123.com